Les Solutions pour dirigeants
Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) est conçu pour permettre aux salariés d’une entreprise de constituer une épargne à long terme, bénéficiant du soutien financier de leur employeur et d’un environnement fiscal avantageux. Ce dispositif favorise l’engagement des collaborateurs en les associant aux performances et au développement de leur entreprise, tout en leur offrant une opportunité …
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En savoir plusLe Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO) est une solution d’épargne salariale conçue pour aider les salariés à préparer leur retraite avec le soutien de leur entreprise. En complément du Plan d’Épargne Entreprise (PEE), le PERCO cible un investissement à long terme, proposant une épargne bloquée jusqu’à la retraite, sauf dans des cas spécifiques permettant un …
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En savoir plusLe Compte-Titres se positionne comme une solution de gestion de patrimoine et d’investissement sur mesure, répondant aux exigences spécifiques des dirigeants et des entreprises. Il offre une gestion du capital investi à la fois flexible et diversifiée, permettant l’accès à un vaste spectre d’actifs financiers. Avantages du Compte-Titres – Diversification d’actifs : Avec …
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En savoir plusLe contrat de capitalisation se révèle comme une solution de placement financier essentielle pour les entreprises à la recherche d’une gestion optimale de leur trésorerie et d’une fiscalité favorable. Fonctionnant de manière similaire à l’assurance vie, mais se distinguant par sa structure juridique et fiscale adaptée, le contrat de capitalisation est un vecteur d’investissement diversifié …
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